Ciudad de México, 7 de julio de 2023 – Clara, la plataforma digital líder para la gestión del gasto empresarial en América Latina, ha sido reconocida por el ranking ‘Súper Empresas para Mujeres’ organizado por la revista Expansión, en su edición 2023.
Entre los criterios decisivos destacan la presencia de mujeres en puestos directivos, la aprobación de las mujeres en puestos gerenciales y directivos, y la puesta en práctica de políticas orientadas a fomentar y retener específicamente el talento femenino.
Entre las acciones que Clara ha emprendido para fomentar la inclusión en el sector tecnológico y empresarial, se cuentan talleres de formación sobre prejuicios inconscientes y la creación de políticas inclusivas, como la creación de una comunidad interna destinada a colaboradoras mujeres, donde se fomenta el networking, conversaciones, debates y webinars para abordar los retos de las mujeres en el sector. Estas prácticas enriquecen la participación proactiva de colaboradoras de Clara en conferencias y eventos de mujeres en el sector tecnológico y financiero, abonando a la conversación sobre estos temas en la sociedad y en la industria.
“Nos sentimos muy orgullosos de recibir este reconocimiento en Clara, pues promover el avance de las mujeres en el sector tecnológico es uno de los compromisos que hemos asumido como pilares desde el inicio de las operaciones de Clara. No sólo nos hemos limitado a fomentar un ambiente de equidad de género y respeto, sino que hemos ido más allá, estableciendo una serie de beneficios orientados específicamente a impulsar las carreras y fomentar equidad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional de nuestras colaboradoras”, señaló Raquel Hernández, Vicepresidente de Ingeniería en Clara.
Por su parte, Carolina Astaiza, Directora de Talento en Clara, mencionó que “es muy satisfactorio para nosotras ver que nuestros esfuerzos son reconocidos en el rubro del impulso del talento femenino. Esperamos que este reconocimiento se convierta en un incentivo para todas las empresas tecnológicas a seguir fomentando el crecimiento profesional de las mujeres dentro de un ambiente laboral cada vez más inclusivo y humano. ”
“Hemos creado una comunidad en nuestra red interna destinada específicamente a mujeres, en donde ofrecemos actividades de networking, estimulamos conversaciones, organizamos webinars, talleres y debates para abordar los retos a los que se enfrentan las mujeres en el sector. También participamos en conferencias y actos centrados en las mujeres de los sectores tecnológico y financiero con el fin de establecer contactos, compartir experiencias y presentar a nuestras mujeres líderes.” enfatizó Astaiza.
Gracias a estas iniciativas, Clara se ha posicionado exitosamente no sólo como una Súper Empresa para las Mujeres, sino como la plataforma latinoamericana de gestión de gasto corporativo y tarjetas de crédito líder en la región, con un portafolio de más de 10,000 empresas y soluciones de financiamiento flexible para empresas de escala Enterprise a Mid-market, además de seguir atendiendo al segmento de startups.